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工作褒奖制度 发布日期:2013-10-10 09:54:00 【关闭】

  青岛市品牌文化研究会工作褒奖制度

  (试行稿)

  一、褒奖宗旨

  1、品牌文化研究坚持科学探索的原则,建立学会学术研究和信息交流的平台,集中广大会员的集体智慧,形成研究会内外的调查研究的渠道和沟通交流机制,以实现经常性地交流通报研究成果。

  2、为调动全社会理论研究工作者对品牌文化研究的工作热情,不断提高全市品牌文化研究实际水平,在全市形成良好的品牌文化研究氛围,使我市的品牌文化研究工作能够健康快速地发展,特制定本制度。

  3、实行褒奖制度为鼓励广大会员的积极探索、大胆创新精神,围绕市委市政府的中心工作,认真研究新形势下经济、社会、政治、文化和生态文明建设中的新问题和新特点,推动文化研究成果的转化应用,为促进我市的全面和可持续发展,打造文化青岛的城市品牌做出应有贡献。

  二、设奖项目

  1、《青岛市品牌文化建设示范基地》

  ---会员单位品牌文化研究和实践工作俱佳的最高集体奖项;

  2、《青岛市品牌文化研究创新奖》

  ---作为在某一项工作或理论研究方面较突出的单项奖。

  三、评选标准

  品牌文化研究的成果可虚可实、可大可小,但一定要实事求是,具有先进性和创新性。研究工作一定要结合青岛实际,立足当前实践,着眼长远未来,服务中心大局。

  1、《青岛市品牌文化建设示范基地》

  单位整体在开展品牌文化建设方面工作活跃,创新性强,知名度高,影响力大,效果突出,社会认同感强,在全国(省)行业系统内处于领先位置。

  2、《青岛市品牌文化研究成果创新奖》

  会员单位或会员在品牌文化研究的某个方面取得了一定程度的创新与突破,对理论研究和经济社会实践具有比较明显的指导性或启示作用。

  四、申报程序及评选办法

  1、市品牌文化研究会的会员单位或会员向研究会秘书处提出申请报告;

  2、市品牌文化研究会学术研究部负责初审,后提交由市品牌文化研究会聘请的专家评审组进行评审;

  3、专家组初审结果在学会公共邮箱内公示(一周),无疑义后提交研究会常务理事会研究决定;

  4、最终由市品牌文化研究会常务理事会决定评审结果,在研究会会员大会上予以授牌表彰。

  五、管理机制

  1、获奖单位和个人应坚持理论联系实际的精神,各类研究奖项应结合研究的成果方向,注重理论的实践与应用;研究会将为获得奖项的会员单位和会员研究成果进行宣传推介,为科研成果在各层级评奖、刊物和媒体刊载等创造条件、提供便利;

  2、坚持实事求是的科学态度,严禁学术剽窃或造假,一经举报发现有此类行为者,立即取消评选资格;已获取荣誉者,予以撤消并给予通报批评,并不再接受其奖项申报;

  3、各类奖项的评选表彰须经青岛市品牌文化研究会常务理事会研究通过。市品牌文化研究会秘书处负责受理日常的申报工作;负责组织研究会学术研究部进行初审;负责提出专家评审组名单,提交常务理事会决定;负责组织专家组的评审工作,并写出专家评审意见和专家组意见;负责对评审结果的公示;负责组织常务理事会研究决定入选奖项;负责组织会员大会进行表彰。

  青岛市品牌文化研究会

  2013年7月8日

青岛市品牌文化研究会
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